Edital da PM de SP 2025 oferece 2,2mil vagas para Soldado, salário de R$ 5 mil e provas em novembro; inscrições iniciam no dia 8 de setembro 

O edital da PM de SP do ano de 2025 foi publicado e oferece 2.2mil vagas para o cargo de Soldado de 2ª Classe da Polícia Militar de São Paulo. A oportunidade oferece salário inicial de R$ 5.055,53, que inclui vencimento padrão, Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) e adicional de insalubridade. 

As inscrições estarão abertas de 8 de setembro a 23 de outubro, pelo site da banca organizadora Vunesp, mediante pagamento de taxa no valor de R$ 85,00. As provas objetivas e discursivas serão aplicadas no dia 30 de novembro de 2025, no turno da tarde, com duração de 5 horas. 

Requisitos para participação  

Para concorrer às vagas, o candidato precisa atender aos seguintes requisitos: 

• Ser brasileiro; 

• Ter idade entre 17 e 30 anos; 

• Altura mínima de 1,55m (mulheres) e 1,60m (homens); 

• Ensino médio completo; 

• CNH válida entre as categorias “B” e “E”; 

• Não possuir tatuagens que façam alusão a violência, discriminação, terrorismo ou ofendam valores éticos e direitos humanos. 

Etapas do concurso 

Os candidatos serão avaliados em várias fases eliminatórias e classificatórias, incluindo: 

• Prova Objetiva – 60 questões de múltipla escolha (Português, Matemática, Conhecimentos Gerais, Informática e Administração Pública). 
• Prova Dissertativa – redação de até 30 linhas. 
• Exames de Aptidão Física – barra fixa, abdominal remador, corrida de 50m e corrida de 2.400m. 
• Exames de Saúde e Psicológicos. 
• Avaliação da Conduta Social e Idoneidade. 
• Análise de Documentos. 

Para ser habilitado na prova objetiva, o candidato deve alcançar pelo menos 30 pontos de um total de 60. Já na redação será necessário atingir no mínimo 20 pontos de 40 possíveis. 

Atribuições do soldado da PM  

O Soldado da Polícia Militar de São Paulo tem como missão o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, atuando na prevenção e repressão imediata de infrações penais e administrativas. O trabalho é desenvolvido de acordo com os princípios de polícia comunitária, direitos humanos e gestão pela qualidade. 

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