Pró-Trabalho: divulgada lista classificatória dos habilitados

Candidatos serão chamados de acordo com a ordem de classificação e conforme a demanda do tipo de serviço para o qual o candidato se inscreveu

Foto: divulgação cut

Aguardada com ansiedade pelos pretendentes, a prefeitura de São José dos Campos publicou nesta terça-feira (http://www.sjc.sp.gov.br/servicos/inovacao-e-desenvolvimento-economico/trabalho/lista-classificatoria-dos-habilitados/) a lista classificatória dos candidatos habilitados a participarem do programa Pró-Trabalho. Os candidatos serão chamados de acordo com a ordem de classificação, conforme a demanda do tipo de serviço para o qual o candidato se inscreveu.

Até o dia 15 de julho deste ano, a prefeitura convocará os primeiros 450 profissionais para trabalharem nas áreas de interesse que cada um escolheu: serviços gerais externos e internos e administrativo. O Pró-Trabalho irá oferecer até 2.000 vagas.

O programa – O Pró-Trabalho será coordenado pelas secretarias de Inovação e Desenvolvimento Econômico e de Apoio Social ao Cidadão. Os participantes terão uma bolsa-auxílio qualificação no valor de R$ 1.000 por mês, por até um ano, renovável por igual período e vale alimentação de R$ 100.

Segundo a lei 9.667/18 e o decreto 17.760/18 que regulamentam o programa, para participar é necessário:
– Ter perdido o emprego nos últimos 30 meses, anteriores à inscrição
– Ter trabalhado, com registro em carteira de trabalho há no mínimo dois anos, de forma contínua ou intermitente
– Ser morador do município de São José dos Campos, no mínimo há dois anos
– Ser o único participante beneficiário da unidade familiar, neste Programa
– Não ser beneficiário de seguro-desemprego, da Previdência Social Pública ou privada, ou de qualquer outro programa municipal de apoio financeiro
– Ter renda per capita familiar inferior a um salário mínimo vigente do Estado de São Paulo
– Ter idade mínima de dezoito anos
Os participantes terão que fazer cursos de qualificação profissional nas áreas administrativa, serviços gerais internos e externos, de acordo com a área escolhida, com carga horária de até 8h semanais.

Incentivo às empresas – As empresas sediadas no município que desejarem participar do Programa, contratando os beneficiários como empregados, poderão fazer parceria com a Prefeitura. Conforme o programa, a empresa contratante terá reembolso de metade do valor do salário pago ao bolsista até o limite de R$ 500 mensais pelo período de três meses.

 

LIFE | cotidiano - Publicado 16:49 | - Redação

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