Os trabalhadores da Caoa Chery, em Jacareí, aprovaram em assembleia, nesta sexta (10), o plano de indenização social para aqueles que vierem a ser demitidos com o fechamento da fábrica.
A proposta foi apresentada pela empresa na audiência ocorrida ontem no Ministério Público do Trabalho.
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A votação ocorreu na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, filiado à CSP-Conlutas. No pacote aprovado, os 489 trabalhadores que serão desligados da planta receberão indenização de nove a 15 salários nominais (teto de R$ 5 mil por salário). O valor irá variar de acordo com o tempo de serviço de cada um. O desligamento acontecerá no dia 1º de julho.
A Caoa Chery também se comprometeu a estender o convênio médico, o plano odontológico e o vale-alimentação por 12 meses, a partir da data de demissão. A direção da fábrica assinou compromisso de dar prioridade aos atuais dispensados nas contratações relacionadas à modernização da planta, prevista para até 2025.
Segundo a direção da montadora, 100 trabalhadores permanecerão na fábrica em setores de vendas, pós-venda, manutenção, qualidade e logística. Dentro desse grupo estão cipeiros, acidentados e outros que têm estabilidade no trabalho. Aqueles que não quiserem ficar terão direito à indenização.
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