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Por recesso do coronavírus, Embraer sugere cortar salários e jornadas em 25%

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Empresa informou que negocia com os sindicatos de forma “a preservar empregos e a continuidade dos negócios”

A instabilidade econômica causada pela pandemia segue provocando medidas fortes por parte do empresariado. Depois de duas semanas de licença remunerada e duas de férias coletivas – que se encerrarão na próxima sexta (10) – funcionários da Embraer deverão ter seus contratos suspensos por 60 dias ou a jornada de trabalho e o salário reduzidos em 25%. Essa foi a proposta apresentada aos funcionários, nesta segunda-feira (6), segundo o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos.

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Segundo o sindicato, a empresa informou que a redução de jornada e salário deve durar 90 dias e que os funcionários terão estabilidade de emprego nos 90 dias seguintes. Para os trabalhadores da Embraer que tiverem seus contratos suspensos, a proposta é que recebam o auxílio do governo de R$ 1.269 mais uma parcela paga pela empresa. A remuneração poderá chegar a 100% do salário líquido para os que recebem até R$ 5.000 e a 85% dos que recebem valores superior a R$ 12 mil.

Em nota a Embraer informou estar negociando com os sindicatos de forma “a preservar empregos e a continuidade dos negócios”. “As novas medidas, ainda em discussão, incluem a possibilidade de redução da jornada de trabalho e suspensão temporária de contratos”, relata o texto. Veja abaixo na íntegra.

Nota da Embraer

“A Embraer informa que está negociando com diferentes sindicatos para tomar a decisão mais adequada para proteger os colaboradores do contágio pelo coronavírus e, ao mesmo tempo, manter atividades essenciais para atender clientes e a população, de forma a preservar empregos e a continuidade dos negócios. As novas medidas, ainda em discussão, incluem a possibilidade de redução da jornada de trabalho e suspensão temporária de contratos”.

 

 

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