PDV da GM em São José dos Campos encerra com 66 adesões, abaixo da meta de 100 desligamentos, segundo sindicato
O Plano de Demissão Voluntária (PDV) da General Motors em São José dos Campos foi encerrado com apenas 66 adesões, abaixo da meta estipulada pela montadora, que esperava o desligamento de 100 trabalhadores. A informação foi divulgada pelo Sindicato dos Metalúrgicos nesta segunda-feira (16).
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Lançado no início de dezembro, o PDV GM São José foi uma iniciativa para reduzir o quadro de funcionários horistas com mais de sete anos na fábrica. Inicialmente, o programa encerraria no dia 10 de janeiro, mas, devido à baixa adesão — 65 funcionários até aquela data —, a montadora optou por prorrogar o prazo até sexta-feira (13). Mesmo com a extensão, apenas mais um trabalhador aceitou o plano, totalizando os 66 desligamentos formalizados.
Benefícios do PDV
Os trabalhadores que aderiram ao PDV GM São José receberam os seguintes benefícios:
Cinco salários extras;
R$ 85 mil em dinheiro ou um veículo Onix Hatch;
Plano médico de seis meses ou uma indenização de R$ 12 mil.
Além dessas vantagens, o programa também contemplava o pagamento proporcional dos dias trabalhados, 13º salário, férias indenizadas, aviso prévio (com até três salários), multa de 40% sobre o FGTS e a segunda parcela da Participação nos Resultados.
O PDV foi aprovado em assembleia realizada em setembro como parte da proposta de acordo da Campanha Salarial.
Histórico do PDV
Este foi o segundo PDV implementado pela GM em São José dos Campos em um período de um ano. No programa anterior, realizado em dezembro de 2022, 630 funcionários aderiram ao plano, embora a meta fosse o desligamento de 830 trabalhadores.
A General Motors ainda não se manifestou publicamente sobre os números desta última rodada do PDV.
Sindicato acompanha resultados
O Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos segue monitorando a situação e aponta que o número de adesões reflete a insatisfação dos trabalhadores com as condições oferecidas.
