Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos a proposta foi aceita durante assembleia realizada com os cerca de 380 trabalhadores
Trabalhadores da Gerdau, em São José dos Campos, aceitaram a nova proposta de layoff apresentada pela fábrica. A proposta foi aprovada em assembleias nesta quarta (13). Na semana passada, os trabalhadores rejeitaram a suspensão temporária dos contratos de trabalho, que não previa estabilidade nem pagamento de direitos. Após a recusa, em reunião com o Sindicato, a Gerdau se comprometeu a garantir os empregos dos cerca de 380 trabalhadores da fábrica durante o layoff. Para quem for afastado, haverá estabilidade por mais três meses, no retorno à fábrica.
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A empresa pretende suspender cerca de 50 contratos por cinco meses, com início em 1º de abril. A estabilidade no emprego será garantida para todos até o fim de agosto. Nesse período, os trabalhadores afastados terão a garantia de pagamento do vale-alimentação e farão cursos de qualificação. Parte do pagamento dos salários será custeada pelo FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador).
“Apesar da aprovação da proposta, os metalúrgicos da Gerdau seguem mobilizados. O layoff é uma ferramenta utilizada para manutenção dos empregos, mas a luta é constante. Até porque a empresa vem demitindo em massa desde o ano passado e fala em reestruturação no Brasil”, afirma o presidente do Sindicato, Weller Gonçalves.
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Primeira Resposta
Mas assim é fácil para as empresas no Brasil! Só falar em demissão, entra o ” FAT ” pra ajudar a pagar os funcionários!Quer dizer que esse Fundo de Amparo ao Trabalhador, que é disponibilizado aos empresários, vem dos impostos da população e consequentemente quem vai arcar com o salário deles por um tempo, são sempre os impostos da população!E a empresa sempre saí numa boa!
É só falar em demissão que tem essa ajuda!