Também houve garantia de licença remunerada para vítimas de violência doméstica
Os metalúrgicos da General Motors de São José dos Campos aprovaram em assembleia, nesta segunda (29), o primeiro acordo da Campanha Salarial 2022 da categoria. Entre as conquistas estão reajuste do salário pelo INPC e licença remunerada para vítimas de violência doméstica.
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A reposição da inflação será para salários de até R$ 9.100. Para quem recebe salário superior, será pago um valor fixo. Haverá ainda vale-alimentação de R$ 350 (até agosto de 2023) e R$ 400 (até agosto de 2024) e corte de 50% no valor do transporte.
Violência doméstica
As trabalhadoras foram atendidas em uma importante reivindicação específica da pauta das mulheres. Nos casos em que alguma metalúrgica da GM sofrer violência doméstica, ela terá direito à licença remunerada de até 15 dias, sem prejuízo no salário.
Esse direito foi conquistado em 2021 por trabalhadoras de outras 17 fábricas da região, que não incluía a GM. Este ano, a categoria luta para que o direito se estenda a todas as metalúrgicas.
O acordo prevê ainda a renovação do direito à estabilidade no emprego para trabalhadores que se acidentaram ou adquiriram doença na fábrica.
Mobilização
Os trabalhadores da GM chegaram a entrar em estado de greve, no dia 25. Eles rejeitaram a proposta da montadora, que previa a reposição da inflação apenas para quem recebe até R$ 4.800 e o fim da estabilidade para lesionados.
Com a mobilização, houve nova rodada de negociação e a GM melhorou a proposta. O acordo aprovado ficará em vigor por dois anos.
A General Motors possui cerca de 4 mil trabalhadores em São José dos Campos e produz os modelos Trailblazer e S10.
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