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Embraer Social Tech Careers abre vagas para capacitação de pessoas com mais de 50 anos

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Inscrições estarão abertas segunda-feira (5)

A Embraer anuncia a abertura de inscrições para mais uma edição do programa Embraer Social Tech Careers, desta vez focado em profissionais com 50 anos ou mais. O programa, que visa acelerar carreiras em tecnologia, inicia suas inscrições na segunda-feira, dia 5 de agosto. Serão oferecidas 165 bolsas de estudo para pessoas de todas as regiões do Brasil que desejam adquirir novos conhecimentos e, preferencialmente, pertencem a grupos sociais sub-representados.

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O processo seletivo não apenas considera a idade dos candidatos, mas também outros aspectos de diversidade, como gênero, raça/etnia, deficiências e orientação sexual. Para se candidatar, interessados devem acessar o link SoulCode Embraer Social Tech Careers. Além dos critérios mencionados, os candidatos passarão por testes de lógica e informática básica.

Das 165 bolsas de estudo oferecidas, 100 serão destinadas ao público em geral, o dobro do número disponibilizado na edição anterior. As outras 65 vagas serão reservadas para colaboradores e colaboradoras da Embraer.


As inscrições vão até o dia 6 de setembro, com os resultados do processo seletivo sendo divulgados até o dia 27 de setembro. A capacitação será realizada de forma online e terá início no dia 30 de setembro, com duração de 12 semanas. O curso, com carga horária de 240 horas, será ministrado em aulas ao vivo de segunda a sexta-feira, das 18h30 às 22h30. Durante este período, os participantes aprenderão sobre análise de dados e plataformas low code, além de receberem treinamento em Python, uma das linguagens de programação mais utilizadas em atividades de inteligência artificial e automação.

Com três edições concluídas, o Embraer Social Tech Careers já capacitou mais de 1.400 profissionais de grupos sub-representados, incluindo pessoas com deficiência, pessoas negras/pardas e mulheres. Após a conclusão do curso, todos os participantes são integrados ao banco de talentos da Embraer e de empresas parceiras, aumentando suas chances de inserção no mercado de trabalho.

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7 Respostas

  1. Acho a Embraer uma péssima empresa, cabide de empregos para uma minoria, empresa que na minha opinião só entra parentes ou pessoas com indicação interna, péssimo sistema de recrutamento e seleção a empresa tem, ou seja, empresa não tem RH, usa plataformas que só formandos da NASA são selecionados para ganhar salários que mau paga um aluguel

    1. Se forma na nasa então , fica falando besteira, deve ter sido reprovado em algum processo seletivo agora fala
      Mal da empresa.
      Essa empresa é um orgulho para nós Brasileiros.
      Tecnologia de ponta. Líder mundial em alguns segmentos de aviões de pequeno porte.
      Tenho vários amigos que trabalham lá e entraram no processo por competência.
      Agora meia-boca não pode trabalhar lá mesmo.
      Pessoas que em vez de estudar ficou na esquina com os manos em vez de estudarem, tem é mais que tomar pau mesmo pq não soube aproveitar as oportunidades.

      1. Orgulho kkkk já foi tempo bom de trabalhar na Embraer,hoje só se dá bem, quem é da panela…fatura milhões, depende de BNDES, e não consegue pagar plr atraente,merreca mesmo!! Trabalhei como Trainee,me arrependo no fundo da alma ter aceito proposta,gaz parte vivendo e aprendendo,outra vez fui chamado pra participar de bootcamp pcd,oq eu fiz? Mandei e-mail arregaçando kkkkkkk

  2. Boa noite sou AUXILIAR de serviços gerais tenho disponibilidade para trabalhar

  3. Eu gostaria de participar da orputunidade da Embraer tbm e meu sonho e uma ótima empresa por favor me dê uma chance obrigada

  4. Tenho interesse no curso! Minha filha trabalha na Embraer desde adolescente só temos orgulho!

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