A Embraer abriu 85 vagas de emprego, com 56 em São José dos Campos. Confira as oportunidades e saiba como se candidatar
A Embraer, uma das maiores fabricantes de jatos comerciais do mundo, acaba de anunciar a abertura de 85 vagas de emprego, destacando-se como uma oportunidade significativa para profissionais de diversas áreas. A empresa, que tem sua sede em São José dos Campos, oferece 56 dessas vagas em seu principal centro industrial, reafirmando sua importância no cenário econômico da região.
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As oportunidades disponíveis abrangem uma variedade de funções, incluindo posições como Analista de Planejamento, Analista de Dados e Bombeiro. A Embraer também reforça seu compromisso com a inclusão, destinando algumas dessas vagas a Pessoas com Deficiência (PCD).
Com modalidades de trabalho que variam entre regimes híbrido e presencial, as vagas oferecidas contemplam tanto contratos efetivos quanto posições em banco de talentos, proporcionando flexibilidade e opções para os candidatos. A empresa atualiza constantemente a lista de vagas, garantindo que novas oportunidades estejam sempre disponíveis aos interessados.
Os candidatos que desejam se candidatar às vagas de emprego na Embraer podem acessar a página da empresa no site Gupy. O processo de candidatura é simples: basta selecionar a vaga desejada, conferir os requisitos e a descrição da função, e clicar em “Candidatar-se”. O candidato pode então criar uma conta no site ou utilizar as opções de login já disponíveis.
Com cerca de 18.000 funcionários, a Embraer é uma empresa global que atua em diversos segmentos, como Aviação Comercial, Aviação Executiva, Defesa & Segurança e Aviação Agrícola. Além de projetar, desenvolver e fabricar aeronaves e sistemas, a empresa oferece Serviços & Suporte a seus clientes, consolidando-se como uma referência na indústria aeroespacial.
A abertura dessas vagas de emprego na Embraer representa não apenas uma oportunidade para profissionais que desejam ingressar em uma empresa de prestígio, mas também um sinal de crescimento e fortalecimento do mercado de trabalho em São José dos Campos e nas demais localidades onde as vagas estão disponíveis.
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Primeira Resposta
Gostaria que fizessem uma matéria que fale do Etarismo, quanto está difícil conseguir um emprego entre os 50 e 60 anos, pessoas que foram prejudicadas com a reforma da previdência, pq são novas para aposentar e velhas para trabalhar.
Falo isso pq meu marido está nessa situação, tem um ótimo currículo e as empresas mandam as devolutivas assim: No momento o seu perfil não se enquadra na empresa ou nesta vaga.
Como um profissional de 30 anos de experiência não se enquadra numa vaga e quando vamos olhar quem preencheu a vaga é uma pessoa “NOVA” e quase sem experiência, e outros motivos.
Chegamos a ouvir de recrutadores que o currículo é bom demais e que outras pessoas poderiam perder a vaga. Sim ele tem vários cursos e a vida profissional não assim? e preciso se aperfeiçoar. E fica essa questão também se coloca todos os cursos que fez as pessoas ficam com medo de contratar.
Não estamos entendendo o que as empresas e os recrutadores querem, na realidade sabemos, querem jovens mesmo que não tenham experiência e muitas outras coisas que não convém falar.