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Embraer abre 79 vagas de emprego em São José dos Campos e outras cidades

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Empresa joseense disponibiliza oportunidades em diversas áreas, com modalidades de trabalho híbrido e presencial

Embraer abre 79 vagas de emprego em São José dos Campos e outras cidades

A Embraer, a terceira maior fabricante de jatos comerciais do mundo, com uma força de trabalho de aproximadamente 18.000 empregados, anunciou a abertura de 79 vagas de emprego. A empresa, que se destaca globalmente pela inovação e qualidade em aviação, oferece 52 dessas vagas em São José dos Campos, seu principal polo industrial, e outras 27 em São Paulo, Gavião Peixoto e Sorocaba.

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As vagas disponíveis incluem posições como Administrador(a) de Contrato de Suprimentos (Comprador Estratégico), Analista de Cibersegurança Pleno/Sênior, Engenheiro(a) da Qualidade, Técnico(a) da Qualidade, entre outras. As oportunidades são para diversas modalidades de trabalho, incluindo híbrido e presencial, em regimes efetivos ou em banco de talentos. A lista de vagas é dinâmica e está sujeita a atualizações frequentes, oferecendo novas possibilidades a cada acesso ao site da empresa.

Como se candidatar


Os interessados em fazer parte da Embraer podem se candidatar através da página da empresa no site Gupy. Basta selecionar a função desejada, ler atentamente a descrição e requisitos da vaga, clicar no botão “Candidatar-se” e criar uma conta no site ou acessar através das opções disponíveis. A Embraer reforça seu compromisso em não apenas oferecer oportunidades de emprego, mas também em promover programas educacionais e projetos especiais para o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.

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6 Respostas

  1. Embraer já foi o tempo. Salário baixo,plr vergonhoso e ainda tira com a cara do funcionário não respeita a convenção coletiva de trabalho. Pega grana do governo,lucra e nada de plr atraente.

  2. Embraer e uma vergonha além do mais a GUPY e uma enganação, para alguém ver seu currículo na GUPY voce terá que nascer sabendo tudo e ter passado pela NASA para depois ser chamado fazer entrevista e eles contratarem algum parente de algum funcionário ou algo similar e pra ganhar uma miséria, e por isto que tem aviões caindo de vez em quando, muita seleção e pouco trabalho, só emprega parentada, empresa porcaria

    1. Essa empresa é ridícula, salário baixíssimo, tem funcionário com cargo de gerência que comprou diploma, e trabalha a anos lá dentro e o RH nunca pegou,

  3. Tanta palhaçada nesta seleção da GUPY que vejo ótimos profissionais parados enquanto outros pagam para um professor fazer uns provinha no site e entram, plataforma horrível de recrutamento, deve ser por isto que hoje falta mão de obra pois ninguém perde mais tempo tendo que fazer alguns testes que nem mesmo quem criou os testes tem capacidade de fazer gupy ridícula plataforma

  4. Cruz credo. Já havia ouvido alguns comentários sobre a Embraer que me deixaram pensativo. Esse lance de salário baixo eu ouvi de ex-funcionário, agora tem esses outros sobre falta de gente capacitada, avião que cai e gerente burro com diploma comprado é de decepcionar.
    Embraer e Gupy juntos nesta vergonha.
    Já deu!!!!!

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