Acordo salarial na GM de São José dos Campos garante reajuste, PLR de R$ 20 mil e aumento no vale-alimentação em 2025
Os metalúrgicos da General Motors (GM) de São José dos Campos aprovaram um importante acordo salarial nesta quinta-feira (19), após intensas negociações com a montadora. A proposta, que valerá pelos próximos dois anos, garante conquistas significativas para os trabalhadores, incluindo o reajuste integral da inflação, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de R$ 20 mil e um aumento de 100% no valor do vale-alimentação. A decisão foi tomada durante uma assembleia unificada, que ocorreu entre o primeiro e o segundo turno dos trabalhadores na GM, em São José dos Campos.
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A aprovação deste acordo salarial representa um grande passo para os metalúrgicos, que haviam entrado em estado de greve após rejeitarem, no início da semana, duas propostas apresentadas pela empresa. Na segunda-feira (16), os operários se posicionaram contra as tentativas da GM de modificar uma cláusula que garante a estabilidade no emprego para trabalhadores lesionados, o que gerou grande mobilização e pressão por parte da categoria. Com o impasse, a GM foi obrigada a voltar à mesa de negociações com o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, filiado à CSP-Conlutas.
“O acordo aprovado comprova que é necessário avançar na mobilização para obter mais conquistas. O que foi conquistado é superior ao que a General Motors queria fazer passar, no início desta semana. Por fim, foram os trabalhadores que decidiram, em votações absolutamente democráticas. O Sindicato, como sempre, respeita a decisão da categoria”, afirmou Valmir Mariano, presidente em exercício do sindicato.
O acordo salarial firmado traz diversos benefícios para os trabalhadores da GM. Entre os principais pontos, estão:
Reajuste salarial de 100% do INPC (3,71%) em 2024 e 2025;
PLR de R$ 20 mil em 2025, além de R$ 20 mil mais 100% do INPC em 2026;
Vale-alimentação com aumento de 100%, passando para R$ 800;
Congelamento dos valores de alimentação e transporte até 2026;
Manutenção da cláusula de estabilidade para trabalhadores lesionados;
Abertura de um Plano de Demissão Voluntária (PDV) com compensações, incluindo 5 salários + R$ 85 mil, ou um veículo Onix Hatch L5, além de plano médico por seis meses.
Investimentos e Mobilização
Outro ponto de grande relevância durante as negociações foi o recente anúncio da GM de um investimento de R$ 5,5 bilhões nas plantas de São José dos Campos e São Caetano do Sul. Embora esse anúncio tenha sido recebido com otimismo, muitos trabalhadores e o sindicato viram nele uma tentativa de pressão para que a categoria aceitasse propostas menos vantajosas.
“A empresa tentou usar o investimento como chantagem velada, mas os trabalhadores responderam com mobilização e unidade. Foi isso que garantiu a vitória nas negociações”, destacou um dos líderes sindicais durante a assembleia.
A planta da GM em São José dos Campos, onde trabalham cerca de 3.250 operários, é responsável pela produção dos modelos S10 e Trailblazer.
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